| BURMISTRZ MIASTA ZALEWA ogłasza ponowny nabór na wolne stanowisko   Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie 
 
   Nabór na wolne stanowisko Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie   BURMISTRZ MIASTA ZALEWAogłasza ponowny nabór na wolne stanowisko
 
          Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie 
 I. Wymagania.Wymagania niezbędne
 1.      obywatelstwo polskie,  2.      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,  3.      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,  4.      posiada co najmniej pięcioletni staż pracy w tym co najmniej 3 lata w jednostkach pomocy     społecznej,  5.      wykształcenie wyższe (pożądane ukończone studia wyższe na jednym z kierunków: pedagogika o specjalizacji praca socjalna, pedagogika ogólna, pedagogika specjalna, psychologia, resocjalizacja, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza), 6.      osoba nie karana, w tym także za przewinienia zawodowe i nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne,  7.      osoba nie karana za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,  8.      znajomość problematyki społecznej,  9.      znajomość problematyki związanej z pozyskiwaniem środków finansowych z Unii Europejskiej (ukierunkowanie na działania służące klientom pomocy społecznej),  10.  doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami ludzi,  11.  znajomość przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem jednostki administracji publicznej.  Wymagania dodatkowe  1. znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych,2. znajomość przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej,
 3. umiejętność kierowania zespołem pracowników,
 4. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
 5. znajomość zagadnień samorządu terytorialnego, 6. koncepcja organizacji i pracy MOPS.
 
 II. Kandydat na stanowisko objęte naborem składa następujące dokumenty:  1.      podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu (list motywacyjny),  2.      opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (CV)  3.      dokumenty potwierdzające kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objętego konkursem:  a.       kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,  b.      kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,  c.       kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy, zawierający w szczególności informacje o stażu pracy w jednostkach pomocy społecznej,  d.      kopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia itp.),  e.       kwestionariusz osobowy ze zdjęciem,  4        zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,  5        oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,  6        oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi , o których mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych ( Dz. U. Z 2003 r. Nr 15 poz. 148 z późn. zm.),  7        oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w zakresie, o którym mowa w ustawie z dnia 22 stycznia 1999r o ochronie informacji niejawnych.  III. Specyfika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej i zadania Kierownika.  Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa, mającą na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać, wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości.  Pomoc społeczna wspiera osoby i rodziny w wysiłkach zmierzających do zaspokojenia niezbędnych potrzeb i umożliwia im życie w warunkach odpowiadających godności człowieka.  Pomoc społeczna polega w szczególności na:  1) przyznawaniu i wypłacaniu przewidzianych ustawami świadczeń ( w tym ; zasiłków okresowych, celowych, świadczeń rodzinnych, zaliczek alimentacyjnych,);  2) pracy socjalnej;  3) prowadzeniu i rozwoju niezbędnej infrastruktury socjalnej;  4) analizie i ocenie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej;  5) realizacji zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych;  6) rozwijaniu nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.    Do zadań Kierownika Miejskiego Ośrodka należy w szczególności:  ·         zarządzanie i prowadzenie MOPS,  ·         wydawanie decyzji administracyjnych zgodnie z upoważnieniem Burmistrza,  ·         reprezentowanie Miejskiego Ośrodka na zewnątrz,  ·         składanie radzie gminy coroczne sprawozdania z działalności ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,  ·         współpraca w zakresie pomocy społecznej z sołtysami, radnymi, szkołami, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami,  ·         opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych w części dotyczącej programów pomocy społecznej,  ·         pozyskiwanie środków służących rozwijaniu form pomocy społecznej, w tym środków z funduszy europejskich,  IV. Forma i termin składania ofert.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (jt. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)”.
 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem „NABÓR NA KIEROWNIKA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W Zalewie.” w terminie do dnia 31 maja 2007 roku.  - osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Zalewie,  - pocztą na adres : Urząd Miejski, Ul. Częstochowska 8, 14-230 Zalewo. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie pozostają bez rozpatrzenia.  V. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Zalewa.  VI. Inne informacje: Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Zalewie. www.zalewo.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
 Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
 Dodatkowe informacje: tel. 089 7588377 wew.14
 
 Oferty odrzucone będą do odebrania w Urzędzie lub  zostaną komisyjnie zniszczone.
                                                                                                       Burmistrz Zalewa                                                                                                    Bogdan Hardybała         
 
 |