Uchwała Nr XIV/185/03 Rady Miejskiej w Zalewie z dnia 29 grudnia 2003 r. w sprawie : ustalenia szczegółowych zasad przyznawania nagród udzielonych przez Burmistrza Zalewa dyrektorom i nauczycielom publublicznych placówek oświatowych , dla których organem prowadzącym jest Gmina Zalewo .

 

Uchwała Nr XIV/185/03

Rady Miejskiej w Zalewie

z dnia 29 grudnia 2003 r.

 

w sprawie : ustalenia szczegółowych zasad przyznawania nagród udzielonych przez

                   Burmistrza Zalewa dyrektorom i nauczycielom publublicznych placówek

                  oświatowych , dla których organem prowadzącym jest Gmina Zalewo .

 

 

Na podstawie art.18 ust.1 i w zw. z art. 7 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Jednolity tekst: Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz w oparciu o art. 49 ust. 1a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Jednolity tekst: Dz. U. z 2003 r., Nr 118, poz. 1112 z późn. zm. ) – Rada Miejska w Zalewie uchwala co następuje:

 

 

§1. Ustala się szczegółowe zasady przyznawania nagród udzielonych przez

Burmistrza Zalewa dyrektorom i nauczycielom publicznych placówek

oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Zalewo, które

stanowią załącznik Nr 1 do Uchwały.

 

 

§ 2. Wprowadza się wzór wniosku o przyznanie nagrody, stanowiący załącznik

Nr 2 do niniejszej uchwały.

 

 

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Zalewa.

 

 

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2004 r.

 

                                                                           Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XIV/185/03

                                                             Rady Miejskiej w Zalewie z dnia 29 grudnia 2003 r.

 

§ 1.

Nagrody dyrektorom i nauczycielom publicznych placówek oświatowych wypłaca się z funduszu nagród utworzonego w wysokości 1% planowanego rocznego osobowego funduszu płac.

§ 2.

Nagrody przyznawane są w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.

§ 3.

Nagrody mogą być przyznawane nauczycielom po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.

§ 4.

Burmistrz Zalewa przyznaje i ustala corocznie wysokość nagrody do 1,5- krotności wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego.

§ 5.

Nagrody dyrektorom publicznych placówek oświatowych samodzielnie przyznaje Burmistrz Zalewa, biorąc pod uwagę:

  1. sposób kierowania bieżącą działalnością dydaktyczno – wychowawczą placówki;

  2. jakość dokumentów programowo – organizacyjnych placówki;

  3. realizację zadań wynikających z nadzoru pedagogicznego;

  4. udzielanie nauczycielom merytorycznej pomocy i inspirowanie ich do pracy twórczej i innowacyjnej;

  5. motywowanie nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji;

  6. prawidłowe wykorzystywanie środków budżetowych;

  7. umiejętność pozyskiwania środków pozabudżetowych;

  8. dbałość o mienie szkoły, stan sanitarny i ochronę p. poż.;

  9. umiejętność współpracy w zespole;

  10. udział w zajęciach pozalekcyjnych na rzecz szkoły i środowiska;

  11. udział szkoły w olimpiadach, pozaszkolnych imprezach kulturalnych i sportowych.

§ 6.

  1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody dla nauczyciela lub wicedyrektora występuje dyrektor publicznej placówki oświatowej.

  2. Inicjatywę w sprawie wniosku o nagrodę podejmować mogą również:

  1. rada pedagogiczna;

  2. rada rodziców;

  3. rada szkoły;

  4. związki zawodowe;

  1. Ostateczne decyzje o wystąpieniu z wnioskiem o przyznanie nagrody podejmuje dyrektor publicznej placówki oświatowej.

§ 7.

Wnioski z imiennym wykazem placówki przesyłają do Urzędu Miejskiego w Zalewie w terminie do dnia 30 września każdego roku.

§ 8.

  1. Wnioski opiniuje komisja nagród powołana przez Burmistrza Zalewa.

  2. W skład komisji nagród wchodzą:

  1. Sekretarz Gminy;

  2. Przewodniczący właściwej Komisji ds. Oświaty;

  3. Przedstawiciele Związków Zawodowych zrzeszających nauczycieli (po jednym przedstawicielu każdego ze związków).

 

§ 9.

Zgodnie z art. 41 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Tekst jednolity: z 1996 r. Dz. U. Nr 67, poz. 329 z późn. zm.) wniosek o przyznanie nagrody opiniuje rada pedagogiczna. Opinia winna być wyrażona w formie zdania zamieszczonego we wniosku, w rubryce pod uzasadnieniem

“Wniosek zaopiniowano na posiedzeniu rady pedagogicznej – protokół z dnia ........... nr ............”.

 

 

§10.

Zgodnie z art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz.234 z późn. zm.) wniosek podlega dodatkowo uzgodnieniu (bez adnotacji na wniosku) z:

  1. zarządem zakładowej organizacji związkowej działającej w publicznej placówce oświatowej – dotyczy nauczyciela i wicedyrektora;

  2. zarządem pozazakładowej organizacji pozazwiązkowej – dotyczy dyrektora.

  3. Potwierdzenie uzgodnienia pozostaje w aktach szkoły lub placówki.

§ 11.

Nagroda może być przyznana nauczycielowi, który posiada ostatnią dobrą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia 4 z następujących kryteriów:

 

  1. w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:

  1. osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,

  2. podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,

  3. osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach II stopnia (okręgowych) lub III stopnia (centralnych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (zespół uczniów) I – XX miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach ogólnopolskich, I –X miejsca w wojewódzkich, natomiast w powiatowych za zajęcie od I – III miejsca.

  4. posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce.

  5. przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe, takie jak: nadanie szkole lub placówce imienia, wręczenie sztandaru, dni patrona szkoły lub placówki.

  6. prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole lub placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,

  7. organizuje imprezy kulturalne, sportowe rekreacyjne i wypoczynkowe,

  8. prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży

  9. osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,

 

  1. w zakresie pracy opiekuńczej:

  1. zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,

  2. prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,

  3. organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, Policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,

  4. organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami

  1. w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:

  1. udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego

  2. udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.

§ 12.

O przyznaniu nagrody czyni się wzmiankę w aktach osobowych. Wypłatę nagrody poprzedza się wręczeniem listu gratulacyjnego.





Informacja pochodzi z Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Zalewo
http://www.zalewo.f117.pl

Adres tego artykułu to:
http://www.zalewo.f117.pl/modules.php?name=Sections&op=viewarticle&artid=285