w sprawie: uchwalenia statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie.

Na podstawie art. 18 ust. ust. 2 pkt 9 ) lit. 4 ), art. 40 ust. 2 pkt 2 ), art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zmianami ) oraz art. 110 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. Nr 64, poz. 593 z późn. zm.) rada miejska w Zalewie uchwala, co następuje:

Ustala się Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie, w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.

Traci moc uchwała Nr X/103/03 Rady Miejskiej w Zalewie z dnia 10 września 2003 r. w sprawie uchwalenia statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie.

1.Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego.

2. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko – Mazurskiego.

                                                                                           Rady Miejskiej w Zalewie

                                                                                           z dnia 30 czerwca 2004 r.

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zalewie

1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zalewie zwany dalej “ Ośrodkiem “

   jest gminną jednostką organizacyjną utworzoną do realizacji zadań z zakresu

   pomocy społecznej.

2. Ośrodek działa na podstawie:

1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz. U. Nr 64, poz.

    593 z późn. zmianami ),

2) ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych ( Dz. U. Nr

   228, poz.2255 z późn. zmianami),

3) ustawy z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach

    będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego ( tekst jednolity Dz. U. z 2002 r   

  Nr42poz. 371 z późn. zmianami ),

4) ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych ( Dz. U. Nr 71poz. 7324

 z późn. zmianami ),

5) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 o ochronie zdrowia psychicznego ( Dz.U. Nr 111, poz.535

    z późn. zmianami),

6) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych

   ( Dz. U. nr 137, poz. 877 z późn. zmianami ),

7) ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych ( tekst jednolity

    z 2003 r. Dz. U. nr 15, poz. 148 z późn. zmianami),

8) ustawy z dnia 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu

    Zdrowia ( D. U. Nr 45, poz. 391 z późn. zmianami ),

9) ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym ( Dz. U. nr 122,

    poz. 1143 z późn. zmianami ),

10) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity

      Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zmianami),

11) innych przepisów prawnych nakładających obowiązki i uprawnienia na Ośrodek,

12) niniejszego statutu,

13) uchwał Rady miejskiej w Zalewie,

14) zarządzeń Burmistrza Zalewa,

15) porozumień zawartych z organami administracji rządowej i innymi podmiotami

     w celu wykonywania innych zadań gminy z zakresu pomocy społecznej,.

1. Ośrodek działa na terenie gminy Zalewo.

2. Ośrodek może współdziałać z instytucjami i organizacjami wykonującymi zadania z zakresu pomocy społecznej także poza obszarem gminy.

3. Siedziba Ośrodka mieści się w Zalewie.

4. Ośrodek jest samodzielną jednostka budżetową.

5. Ośrodek realizuje:

1. zadania własne gminy w zakresie pomocy społecznej kierując się ustaleniami Burmistrza Zalewa,

2. zadania pomocy społecznej zlecone gminie z zakresu administracji rządowej,

3. zadania w zakresie świadczeń rodzinnych zlecone gminie ( Burmistrzowi Zalewa) z zakresu administracji rządowej,

4. dodatki mieszkaniowe,

5. zadania z zakresu pomocy społecznej udzielanej osobom i rodzinom, w szczególności z powodu niepełnosprawności prowadząc w tym celu Świetlicę Terapeutyczną w Zalewie.

1. Z zakresu zadań własnych gminy Ośrodek wykonuje zadania obejmujące:

1. przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych,

2. przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze,

3. prowadzenie i zapewnienie miejsc w domach pomocy społecznej i ośrodkach wsparcia o zasięgu gminnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki,

4. podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych,

5. współpracuje z powiatowym urzędem pracy w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach,

6. realizuje zadania własne gminy, określone w art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych.

2. Z zakresu zadań własnych gminy o charakterze obowiązkowym Ośrodek:

5. 5) przyznaje i wypłaca zasiłki celowe,

1. przyznaje i wypłaca zasiłki celowe na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom niemającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia,

2. przyznaje zasiłki celowe w formie biletu kredytowanego,

3. opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę, która rezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem,

4. prowadzi pracę socjalną,

5. organizuje i świadczy usługi opiekuńcze, w tym specjalistyczne, w miejscu

   zamieszkania z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z

   zaburzeniami psychicznymi,

6. prowadzi i zapewnia miejsca w placówkach opiekuńczo-wychowawczych

   wsparcia dziennego lub mieszkaniach chronionych,

7. tworzy gminny system profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną,

8. dożywia dzieci,

9. sprawia pogrzeb, w tym osobom bezdomnym,

10. kieruje do domu pomocy społecznej i ponosi odpłatność za pobyt mieszkańca gminy w tym domu,

11. sporządza sprawozdawczość oraz przekazuje ją wojewodzie warmińsko- mazurskiemu, również w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informatycznego.

3. Z zakresu zadań zleconych gminie ośrodek:

1. przyznaje i wypłaca zasiłki stałe,

2. opłaca składki na ubezpieczenia zdrowotne określone w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia,

3. organizuje i świadczy specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi,

4. przyznaje i wypłaca zasiłki celowe na pokrycie wydatków związanych z klęską żywiołową lub ekologiczną,

5. prowadzi i rozwija infrastrukturę środowiskowych domów samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi,

6. realizuje zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej, mające na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia.

3. Z zakresu zadań zleconych gminie związanych z realizacją świadczeń rodzinnych

1. Ośrodek może wytaczać na rzecz obywateli powództwa o roszczenia alimentacyjne na zasadach określonych w Kodeksie Postępowania Cywilnego

2.Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy, niepełnosprawności i stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami.

Ośrodek współdziała z istniejącymi na terenie gminy organizacjami społecznymi,

Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami,

stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi w celu realizacji zadań pomocy społecznej.

Prawa i obowiązki pracowników Ośrodka określa ustawa z dnia 22 marca 19990 r. o pracownikach samorządowych, a w sprawach nieuregulowanych Kodeks Pracy i akty wykonawcze wydane na jego podstawie, a w stosunku do pracowników socjalnych również Dział III Rozdział 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

1. Do podstawowych obowiązków pracownika Ośrodka należy:

1. przestrzeganie obowiązującego prawa,

2. wykonywanie zadań Ośrodka sumiennie i starannie,

3. zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo określonym,

4. zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, współpracownikami i obywatelami,

5. sumienne i staranne wykonywanie poleceń przełożonych.

1. Zadania pracowników socjalnych określa artykuł 119 ustawy o pomocy społecznej.

Szczegółową organizację wewnętrzną oraz prawa i obowiązki pracowników Ośrodka związane z procesem pracy określają regulamin organizacyjny oraz regulamin pracy ustalone przez Kierownika Ośrodka.

Kierownik Ośrodka kieruje Ośrodkiem, a w szczególności:

1. organizuje pracę Ośrodka,

2. reprezentuje ośrodek na zewnątrz,

3. realizuje politykę kadrową Ośrodka,

4. podejmuje decyzje administracyjne z zakresu pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych na podstawie upoważnienia Burmistrza Zalewa oraz z zakresu dodatków mieszkaniowych na podstawie upoważnienia Rady Miejskiej,,

5. występuje do Burmistrza Zalewa z wnioskiem o udzielenie pracownikowi socjalnemu upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej,

6. występuje do Burmistrza Zalewa z wnioskiem o upoważnienie pracownika Ośrodka do prowadzenia postępowania w sprawie świadczeń rodzinnych, a także wydawania decyzji administracyjnych w tej sprawie.

W skład Ośrodka wchodzą następujące samodzielne stanowiska pracy:

1. Kierownik Ośrodka.

2. Główny księgowy.

3. Pracownicy socjalni.

4. Pracownik ds. dodatków mieszkaniowych.

5. Podinspektorzy ds. świadczeń rodzinnych.

6. Opiekunki domowe i pracownicy obsługi w miarę potrzeb.

7. Kierowca.

1. Zadania ustawowo zlecone finansowane są ze środków przydzielonych z budżetu państwa.

2. Zadania własne finansowane są z budżetu gminy.

Za prawidłową gospodarkę finansową Ośrodka odpowiada Kierownik.

Zmiany niniejszego statutu w trybie właściwym dla jego uchwalenia.